Page 37 - FATIMA PAOLA PALACIOS LARA TESIS
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2. 2. 2. Dimensiones de la autodeterminación
Wehmeyer (1996 – 2001) & Wehmeyer, Kelchner & Richards, (1996), citado por
Verdugo (2001) determinaron qué; en términos operativos, las acciones autodeterminadas
reflejan cuatro características principales que siempre deben aparecer: autonomía,
autorregulación, empoderamiento y autorrealización. Estas características surgen a medida que
las personas adquieren elementos componentes de la autodeterminación, en esto se incluyen
ciertos aspectos como; la elección, la toma de decisiones, la resolución de habilidades, el ligar
de control interno, las atribuciones positivas de eficacia, aptitudes de liderazgo y
autoconocimiento, y la autoconciencia.
La autonomía y la autorregulación son las capacidades y el empoderamiento y la
autorrealización son las actitudes, estas irán surgiendo según se vayan adquiriendo los diferentes
componentes de la conducta autodeterminada. Estas cuatro características principales surgen a
medida que las personas adquieren los elementos componentes de la autodeterminación, en los
que se incluyen la elección y la toma de decisiones, la resolución de problemas, el
establecimiento de metas y objetivos, la adquisición de habilidades, el lugar de control interno,
las atribuciones positivas de eficacia, las expectativas de resultado, las aptitudes de liderazgo y
autogestión, el autoconocimiento y la autoconciencia (Wehmeyer (1996, 2001) Kelchner y
Richards, 1996), citado por Verdugo (2001).
1) La autonomía es la persona que actúa de acuerdo con sus preferencias, intereses y
habilidades de forma completamente autónoma, sin dejarse influenciar o interferencias
externas indebidas. Es decir, una conducta autónoma es si la persona actúa según sus
propias capacidades y preferencias libre de influencias. Sin embargo, se sabe que nadie
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