Page 18 - RAQUEL BETSABE GARCIA HERNANDEZ INFORME
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1.5.3.2 Modelo de Kemmis (1989).

                         Por su parte Kemmis (1989 citado en Latorre 2005), apoyándose en el modelo de


                  Lewin, elabora un modelo para aplicarlo a la enseñanza “El proceso está integrado por

                  cuatro fases o momentos interrelacionadas: planificación, acción, observación y reflexión.”


                  Cada uno de los momentos implica una mirada retrospectiva, y una intención prospectiva

                  que forman conjuntamente una espiral autorreflexiva de conocimiento y acción. (p. 35)





                         1.5.3.3 Modelo de Elliot (1993).


                         Elliot (1993 citado en Latorre 2005), toma como punto de partida el modelo cíclico

                  de Lewin, que comprendía tres momentos: “elaborar un plan, ponerlo en marcha y


                  evaluarlo; rectificar el plan, ponerlo en marcha y evaluarlo, y así sucesivamente” (p. 36).


                         Sin embargo, Elliot amplió este modelo al enfatizar la importancia de la

                  participación activa de los docentes en la investigación de su propia práctica, promoviendo


                  un enfoque reflexivo y crítico que fomente la mejora continua. Además, incorporó la idea

                  de que la investigación-acción no solo busca solucionar problemas inmediatos, sino que


                  también contribuye al desarrollo profesional del docente y a la transformación de la

                  educación en un proceso dinámico y contextualizado.


                         En conclusión, los modelos de investigación-acción de los autores citados


                  anteriormente coinciden en un enfoque cíclico basado en la planificación, la acción y la

                  reflexión que promueven la mejora continua. Lewin presentó el ciclo básico de


                  planificación, acción y evaluación. Kemmis amplió esto a través de la observación y Elliott

                  reforzó la revisión constante, fomentando la autorreflexión, lo que permite a los docentes


                  mejorar y adaptar su práctica para beneficiar el aprendizaje.

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