Page 56 - REGINA COELI ARREDONDO SANCHEZ
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                  forma la directora de la institución sugirió elaborar un horario y así poder continuar con este

                  proceso.
                          Ese mismo día al término de la plática con la directora del centro, se pasó a las aulas

                  de los  docentes seleccionados  a preguntar qué  espacio  se podía brindar  durante el  día o
                  durante la semana para la implementación del instrumento. Con la mayoría se vio apertura e

                  hicieron  espacios  en  sus  horarios,  por  ejemplo,  cuando  los  alumnos  estaban  en  clase  de
                  educación física, computación o artes, o bien cuando no había asistencia de los alumnos en

                  los grupos o se encontraban en la hora del lavado de manos e ingerir alimentos.

                         A partir de lo anterior se hizo un horario específico para la aplicación del instrumento
                  para cada docente a participar en este proceso y de esta forma no interrumpir las prácticas

                  educativas.
                         Las entrevistas fueron aplicadas dentro las aulas correspondientes de cada docente,

                  en algunas hubo ciertas interrupciones por parte de otros docentes o trabajadores de las áreas
                  de  la  institución;  como  del  profesor  de  educación  física,  trabajadora  social.  En  algunas

                  aplicaciones no hubo alumnos, mientras que en otras si, pues no había otro espacio para la

                  realización de la entrevista, sin embargo, los docentes procuraban dar el espacio cuando
                  tenían  alumnos  que  no  demandan  mucha  permanencia  del  docente,  y  dentro  estaban  la

                  docente titular, la asistente y los alumnos.

                         Antes de iniciar cada entrevista se solicitó a cada docente el permiso de poder grabar
                  la entrevista en notas de voz para agilizar el proceso, además de explicar el motivo y el

                  objetivo de la investigación y por supuesto comentar que ya se contaba con el permiso de la
                  directora del centro. Todos los docentes accedieron, algunos pensaban que se grabaría en

                  formato de video por que se denotaba nerviosismo, pero al saber que solo era en formato de
                  audio se les vio más relajados.

                         Posterior  a  eso  comenzó  la  entrevista  en  donde  se  obtuvieron  las  experiencias  y

                  reflexiones de cada participante siendo este proceso un éxito.


                  3.6 Estrategias Utilizadas para el Análisis de los Datos
                         Para el análisis de los datos, se llevó a cabo el procedimiento sugerido por Hernández

                  y  Mendoza  (2018)  Para  llevar  a  cabo  el  análisis  de  la  información  recolectada  en  las
                  entrevistas  se siguieron  tres  fases,  detalladas  en el  presente apartado,  con el  objetivo de
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