Page 37 - SOFIA BELEN TERUEL LIMON

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(1.3%), 17 personas que algunas veces (21.8%), casi siempre 36 personas (46.2%) y siempre

24 personas (30.8%).

Tabla 3. Frecuencias de la variable sobreprotección
Var2
Escala Frecuencia Porcentaje Porcentaje Porcentaje
Likert válido acumulado
Pocas Veces 1 1.3 1.3 1.3
Algunas veces 17 21.8 21.8 23.1
Casi Siempre 36 46.2 46.2 69.2
Siempre 24 30.8 30.8 100
Total 78 100 100

Cuando se les preguntó a los docentes con qué frecuencia consideran que las
oportunidades de trabajo es una barrera para lograr inclusión laboral las personas

encuestadas respondieron 2 personas que nunca (2.6%) pocas veces 2 personas (2.6%),
algunas veces solo respondieron 10 personas (12.8%), casi siempre 46 personas (59%) y
siempre 18 personas (23.1%).

Tabla 4. Frecuencias de la variable oportunidad de trabajo
Var9
Escala Frecuencia Porcentaje Porcentaje Porcentaje
Likert válido acumulado
Nunca 2 2.6 2.6 2.6
Pocas Veces 2 2.6 2.6 5.1
Algunas veces 10 12.8 12.8 17.9
Casi Siempre 46 59 59 76.9
Siempre 18 23.1 23.1 100
Total 78 100 100