Page 15 - LA ADQUISICIÓN DE LA LECTURA Y ESCRITURA MEDIANTE LA APLICACIÓN DE ACTIVIDADES LÚDICAS EN NIÑOS QUE ASISTEN A LA USAER.
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implica una mirada retrospectiva, y una intención prospectiva que forman

                         conjuntamente una espiral autorreflexiva de conocimiento y acción. (p. 35)



                         Modelo de Elliot


                         El modelo de Elliot (1993, como se citó en Latorre 2005) toma como punto de partida
                  el modelo cíclico de Lewin, que comprendía tres momentos: “elaborar un plan, ponerlo en

                  marcha y evaluarlo; rectificar el plan, ponerlo en marcha y evaluarlo, y así sucesivamente”
                  (p. 36).


                         1.5.4. Proceso de Investigación Acción

                         Como  ya  se  mencionó  anteriormente,  la  esencia  de  la  investigación  acción  es  la
                  reflexión  de  la  propia  práctica  docente,  así  como  la  transformación  de  la  problemática

                  encontrada  partiendo  del  trabajo  colaborativo  de  los  propios  sujetos  implicados.  Latorre

                  (2005), al respecto menciona:

                        La reflexión en la acción se constituye como un proceso que capacita a las personas a

                        desarrollar  una  mejor  comprensión  del  conocimiento  en  la  acción,  ampliando  la
                        competencia  profesional  docente,  pues  la  reflexión  en  la  acción  capacita  a  los

                        profesionales para comprender mejor las situaciones problemáticas. (p.19)

                         También se mencionó anteriormente que existen varios modelos para la investigación

                  acción, haciendo una combinación a todos ellos, los pasos que se siguieron son los siguientes:

                      1.  La identificación de la problemática

                      2.  Diagnóstico
                      3.  Revisión documental

                      4.  Hipótesis de acción
                      5.  Elaboración del plan de acción

                      6.  Ejecución del plan de acción

                      7.  Evaluación
                      8.  Reflexión






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