Page 52 - SOFÍA CAROLINA ZÚNIGA ROSALES INFORME

Checklist de Evaluación de Habilidades en el Trabajo en Equipo

1. Comunicación

Se expresa claramente y de manera efectiva con los demás miembros del equipo.

Escucha activamente a los demás sin interrumpir, mostrando respeto por sus opiniones.

Proporciona retroalimentación constructiva a sus compañeros de equipo.

Utiliza un lenguaje adecuado y respetuoso en todo momento.

Establece comunicación continua y fluida durante todo el proyecto.

2. Colaboración

Participa activamente en todas las tareas y discusiones del grupo.

Comparte ideas y recursos útiles para el avance del equipo.

Acepta las ideas de los demás y trabaja en conjunto para encontrar soluciones.

Trabaja de manera cooperativa para alcanzar los objetivos del grupo, sin centrarse
únicamente en tareas individuales.

3. Responsabilidad y Compromiso

Asume la responsabilidad de sus propias tareas y acciones dentro del grupo.

Se involucra activamente en la planificación y organización del trabajo del equipo.

Está comprometido con los plazos establecidos y las metas del grupo.

Muestra responsabilidad en la resolución de problemas que surgen durante el trabajo en
equipo.

4. Liderazgo

Toma la iniciativa en la organización del trabajo y la asignación de tareas.

Motiva y apoya a sus compañeros cuando es necesario.

Facilita la toma de decisiones del grupo, buscando consenso entre todos los miembros.

Asume un rol de liderazgo sin imponer su autoridad, sino guiando al equipo de manera

efectiva.

5. Resolución de Conflictos

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