Page 28 - VALERIA GUADALUPE PUENTE GALINDO INFORME
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Es así como, aun con diversas percepciones, la investigación-acción  se establece como la


               transformación de la práctica educativa a través del análisis del docente para realizar los ajustes

               correspondientes en las estrategias de enseñanza, a partir de una problemática identificada.


               Dichas modificaciones parten de la evaluación constante de las necesidades y características

               cambiantes de los sujetos de estudio, en este caso los alumnos, a partir del aumento de la

               consciencia del maestro sobre su actuar.



               1.5.2 Características  de la Investigación Acción


                       Una vez reconocido el concepto, es preciso describir las características de esta

               metodología para profundizar en la comprensión de sus implicaciones dentro del informe de


               práctica profesional, mismas que se proyectan en la mejora de la praxis docente y el aprendizaje

               significativo en el alumnado.


                       Según Elliott (1993) la característica principal de una investigación-acción es la reflexión


               entre el desarrollo de la práctica docente y los efectos de dichas acciones en la contribución a la

               calidad educativa y la optimización de la manifestación de los valores dentro del proceso


               educativo para lograr el avance en los alumnos.  Este proceso involucra la consolidación de

               habilidades de análisis, evaluación y estructuración de valoraciones sobre las vivencias del


               maestro en las condiciones específicas del centro educativo al considerar que la escuela es una

               organización con interacciones complejas y dinámicas.


                       Al mismo tiempo, el autor plantea que el punto de partida es la iniciativa del docente para


               reconocer la necesidad de transformar y redirigir la intervención, una vez que reconoce las

               carencias o las áreas a modificar, con el propósito de favorecer el desarrollo personal y


               profesional en el trabajo de los planes y programas de estudio.  Por consiguiente, se generan

               criterios de valor con cautela para relacionar acertadamente la teoría con la práctica con base en

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