Page 35 - MARÍA PAULINA VILLASEÑOR RODRÍGUEZ INFORME
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1.2.6.1 Investigación-Acción.


                       La investigación-acción es un enfoque metodológico ampliamente utilizado en el ámbito


               educativo, especialmente en contextos donde el docente busca mejorar su práctica a partir de la

               reflexión sistemática sobre su propia experiencia.



                       Como menciona Latorre (2005), este tipo de investigación permite al profesorado asumir


               un rol activo en la generación de conocimiento, no solo como observador, sino como participante

               directo en la transformación de su realidad educativa. Una de sus principales características es su


               naturaleza cíclica y flexible, la cual se estructura comúnmente en cuatro fases interrelacionadas:



                                 •  Planificación: Se identifica una problemática concreta del contexto (por


                                     ejemplo, dificultades en la atención o motivación de los alumnos) y se

                                     diseñan estrategias de intervención.

                                 •  Acción: Se implementan las estrategias en el aula.


                                 •  Observación: Se recogen datos sobre lo que ocurre durante la intervención


                                     (conductas, avances, dificultades, reacciones de los alumnos, etc.).

                                 •  Reflexión: Se analizan los resultados obtenidos para valorar la efectividad

                                     de las acciones y tomar decisiones para mejorar o ajustar la práctica.




                       Este ciclo no es lineal, sino que puede repetirse múltiples veces, lo que permite un

               proceso continuo de mejora.



                       Además, la investigación-acción tiene un fuerte componente crítico y reflexivo, ya que el


               docente cuestiona sus propias prácticas, creencias y métodos de enseñanza. Esto favorece el

               desarrollo profesional, pues impulsa una actitud de análisis constante y de apertura al cambio.







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