Page 35 - MARIA SOFIA HERNANDEZ TRISTAN
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Competencia social
La competencia social es la capacidad para mantener buenas relaciones con otras
personas. Esto implica dominar las habilidades sociales, capacidad para la comunicación
efectiva, respeto, actitudes prosociales, asertividad, etc.
Dominar las habilidades sociales Escuchar, saludar, despedirse, dar las gracias,
básicas pedir un favor, manifestar agradecimiento, pedir
disculpas, mantener una actitud dialogante, etc.
Respeto por los demás Intención de aceptar y apreciar las diferencias
individuales y grupales y valorar los derechos de
todas las personas.
Practicar la comunicación receptiva Capacidad para atender a los demás tanto en la
comunicación verbal como no verbal para recibir
los mensajes con precisión.
Practicar la comunicación expresiva Capacidad para iniciar y mantener
conversaciones, expresar los propios
pensamientos y sentimientos con claridad, tanto
en comunicación verbal como no verbal, y
demostrar a los demás que han sido bien
comprendidos.
Compartir emociones Conciencia de que la estructura y naturaleza de
las relaciones vienen en parte definidas tanto por
el grado de inmediatez emocional o sinceridad
expresiva como por el grado de reciprocidad o
simetría en la relación.
Comportamiento pro-social y Capacidad para aguardar turno; compartir en
cooperación situaciones didácticas y de grupo; mantener
actitudes de amabilidad y respeto a los demás.
Asertividad Mantener un comportamiento equilibrado, entre
la agresividad y la pasividad. Esto implica la
capacidad para defender y expresar los propios
derechos, opiniones y sentimientos; decir “no”
claramente y mantenerlo; hacer frente a la
presión de grupo y evitar situaciones en las cuales
uno puede verse coaccionado; demorar actuar o
tomar decisiones en estas circunstancias de
presión hasta sentirse adecuadamente preparado,
etc
Prevención y solución de conflictos Capacidad para identificar, anticiparse o afrontar
resolutivamente conflictos sociales y problemas
interpersonales. Implica la capacidad para
identificar situaciones que requieren una
solución o decisión preventiva y evaluar riesgos,
barreras y recursos. Cuando inevitablemente se
producen los conflictos, afrontarlos de forma
positiva, aportando soluciones informadas y
constructivas. La capacidad de negociación es un
aspecto importante, que contempla una
resolución pacífica, considerando la perspectiva
y los sentimientos de los demás.
